坚持聚焦战略
聚焦第三代半导体
结构工业链
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企业文化
焦点
价值观
价值观
艰辛斗争
斗争是为客户创立价值，，，，，，，是瞄准公司商业乐成的斗争，，，，，，，以及为了匹配岗位要求而一连提升自身能力的斗争。。。 。。无效加班、“磨洋工”、不可给公司创立价值的“劳动”都不是斗争。。。 。。
在强烈的竞争情形中，，，，，，，为一连知足客户需求，，，，，，，需要一连地探索攻坚、受苦钻研、字斟句酌、从不懈怠，，，，，，，一连追求卓越，，，，，，，这个历程更强调头脑、精神上的艰辛。。。 。。
坚持责任孝顺导向，，，，，，，无论物质激励（人为、奖金等）照旧非物质激励（时机、声誉等）都向肩负更大责任、做出更大孝顺的人倾斜，，，，，，，多劳多得，，，，，，，不让艰辛斗争的人亏损。。。 。。
一连刷新
一连刷新是对系统、流程、手艺、要领、工具的一直探索与优化。。。 。。
一连刷新是一种理念，，，，，，，更是一种状态，，，，，，，事情中要一直地问：还能刷新吗？ ？？？？？还能刷新吗？ ？？？？？还能刷新吗？ ？？？？？
公司勉励立异，，，，，，，不是为了立异而立异，，，，，，，是为了追求更好的工艺和产品，，，，，，，小的立异也是一连刷新。。。 。。
自我批判
无论小我私家和组织，，，，，，，都不可阻止会出错。。。 。。自我批判是实时纠偏的工具。。。 。。
不但小我私家需要自我批判，，，，，，，组织也需要自我批判。。。 。。
自我批判不是自我否定，，，，，，，目的是为了更好地艰辛斗争、更好地成绩客户。。。 。。愿意自我批判、敢于自我批判的小我私家和组织，，，，，，，都是强者。。。 。。
正直诚信
坚守商业道品行为准则。。。 。。
实事求是，，，，，，，讲真话，，，，，，，做实事。。。 。。
言必信，，，，，，，行必果，，，，，，，恪守允许。。。 。。
开放相助
敢于拥抱转变，，，，，，，心态起劲开放，，，，，，，能接纳差别的意见，，，，，，，包括阻挡过自己的人。。。 。。
起劲拥抱内外部人才，，，，，，，乐于与优异的人共事，，，，，，，愿意为优异的人“搭台”，，，，，，，成绩他人的同时也让自己变得更优异。。。 。。
内部组织之间、职员之间充分协同，，，，，，，高效配合；；；；；；与工业链上下游同伴协同相助，，，，，，，互利共赢。。。 。。
成绩客户
通过成绩客户的商业乐成，，，，，，，实现自身的商业乐成。。。 。。
坚持客户需求驱动和手艺立异驱动，，，，，，，一连为客户创立价值。。。 。。
坚守高质量标准，，，，，，，为客户提供高质量的产品和效劳。。。 。。
